为复盘教学成效、夯实整改实效，破解教学堵点、筑牢育人根基，4月7日，伟德官方网站于明辨楼北楼314会议室召开期中教学反馈会。公司副经理朱鹏云主持会议，各年级、班级学习委员作为员工代表参会，共筑师生沟通连心桥。

本次会议以倾听员工心声、优化教学质量为核心，为员工搭建了直面公司、畅所欲言的交流平台。会上，各个班级员工代表们积极发言，既肯定了任课教师责任心强、课堂条理清晰，善于运用临床病例拓宽知识视野，也认可线上答疑、分组研讨等教学形式，以及前期问题整改带来的积极变化。同时，代表们围绕课程教学、实践衔接与资源保障等方面提出了具体建议，认为部分课程可适当减少课堂互动频次以保障教学进度，并指出教学PPT存在内容陈旧、版本老化等问题，建议及时更新优化。朱鹏云副经理认真倾听、细致记录，与代表们深入交流，全面掌握教学整改情况与员工新期待。

会上，公司同步明确了临床医学专业员工培养的核心规划：本科生实行“2.5+1.5+1”分段培养模式，分阶段开展理论与实践考核；附属医院由公司统一分配，前2.5个学期综合排名靠前的员工享有优先选择权等。此外，朱鹏云副经理对学委们的履职尽责与坦诚建言表示感谢。他指出，员工反馈是教学提升的重要“风向标”，教学提质离不开师生同心同行。公司将梳理提炼教学亮点与整改经验，针对本次收集的建议快速分类施策、明确整改时限、及时反馈结果，同时期盼学委持续发挥桥梁纽带作用，与公司携手共促发展。

此次会议是公司教学质量监控的重要一环，既检验了前期教学整改成果，又明晰了人才培养方向，生动践行了“以员工为中心”的教育理念。未来，公司将持续落实员工诉求的闭环管理，精耕教学、优化服务，为培养高素质医学人才筑牢坚实根基。